DERECHO LABORAL

Es el rama del ordenamiento que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y se caracteriza por su naturaleza tutelar, ya que establece numerosas disposiciones de orden público —esto es, que las partes no pueden modificar en ejercicio de su libertad contractual— especialmente derechos irrenunciables para el trabajador.

Ante estos conflictos, existen procedimientos relativamente rápidos y efectivos para proteger los derechos de los trabajadores y obtener las respectivas soluciones y reparaciones a los problemas ocasionados., pudiendo llegar a una solución en los respectivos Juzgados del Trabajo.

Asesoramos a tu empresa en todo lo relacionado con el personal y las relaciones laborales. La organización, planificación, contratos, evaluación de desempeño y control del personal. Prevención de riesgos laborales, relación con las diversas entidades fiscales y laborales, entre otras.